S.O.S. Personale™
❝ L’errore più grande di tutti è cercare la persona brava…
Se sei un Imprenditore che ha necessità d’inserire nel suo organico una o più persone ma non sa a chi rivolgersi senza perdere tempo sfogliando inutili CV o contattando agenzie di selezione rischiando di non ricevere la giusta persona per il ruolo richiesto…
Io Clara Serrao esperta del personale da oltre 20 anni ho la soluzione per te.
Se hai fretta e stai cercando una persona da inserire nella tua azienda, che sia anche qualificata, clicca sul pulsante qui sotto, e invia la tua richiesta, così la prendo in gestione subito.
Ho preparato un video dove potrai scoprire:
- l’errore più comune commesso dalle agenzie di selezione
- perché l’imprenditore dovrebbe essere parte integrante del processo di selezione
- come trovare potenziali candidati da inserire nel proprio organico
- il metodo che utilizzo per filtrare le giuste persone a seconda del contesto lavorativo
- e molto altro.
Sai qual è il costo più grande che un imprenditore moderno deve evitare di sostenere?
No, non sono le tasse.
Non è nemmeno il marketing.
È la persona sbagliata nel ruolo sbagliato.
Secondo una recente ricerca è stato dimostrato che assumere una persona sbagliata nel contesto sbagliato, ha un costo e dei grattacapi che vanno ben oltre a dinamiche burocratiche.
Oggi il mondo del lavoro è completamente cambiato, le aziende hanno delle necessità e i candidati pure.
Trovare un adeguato compromesso è comunque possibile.
Come?
Grazie al mio modello “Selezione Automatica”.
Le testimonianze di alcuni clienti
Collaboro con Clara dal qualche anno e sono stata assunta in azienda grazie al suo sistema di selezione. La mia esperienza lavorativa è finalizzata alla definizione e sviluppo di percorsi di carriera (analisi del potenziale, valutazione profilo)
Lavoro con Clara da circa 2 anni, l’ho contattata in un periodo di difficoltà perchè la mia azienda cresceva ma non c’era dialogo con i miei soci. Da allora abbiamo iniziato un percorso migliorando la qualità degli accordi tra soci e un processo di selezione interno che ci ha fatto assumere 10 persone nell’ultimo anno nonostante la pandemia. Grazie a Clara ho realizzato che la selezione è un processo strategico dell’azienda e che deve essere curato in primis dal titolare o dai manager dell’azienda stessa e non delegato ad agenzie. Grazie sempre a Clara ho acquisito una metodologia di dialogo più precisa per comprendere gli altri e ricercare le persone giuste per la mia azienda, e che il mio compito è quello di comunicare chiaramente il progetto e ciò che desidero, per verificarne l’affinità con il candidato.
Grazie a Clara e al suo team ho ristrutturato tutta la comunicazione con le risorse umane all’interno della mia clinica, potenziando ogni figura professionale nel proprio ruolo e selezionando professionisti in target con i miei progetti. Grazie al lavoro svolto sulle persone la mia struttura così si è adattata rapidamente a gestire l’emergenza sanitaria Covid-19 e siamo riusciti a creare nuovi servizi come il corso pre parto on-line per le gravide dal settimo mese, e promuovere il nostro TEST FLORA® sul microbiota intestinale in tutta Italia. Il sistema che Clara utilizza allena veramente la capacità di risposta delle persone. Seguo atleti che militano in varie nazionali di sport individuali quali il kayak e lo sci insieme a Clara e noto che tutte le persone che lavorano con lei, riescono rapidamente a cambiare il proprio mindset.
Lavoro con Clara dal 2009 e da subito ho iniziato a fare selezione con il suo metodo e facendomi affiancare da lei all’inizio. Devo dire che da allora la mia azienda è cresciuta parecchio e sono riuscito ad attrarre anche profili che un tempo non pensavo fosse possibile. Le persone sono il vero potenziale di un’azienda e la selezione è un’attività strategica che ogni imprenditore deve imparare a fare e a non delegare a figure fuori dall’azienda stessa. Oggi ParkinGO Group ha più di 70 sedi in Europa di cui 33 in Italia. Ma la cosa più bella è che le persone che vi lavorano hanno sposato il progetto dell’azienda e si sentono parte di essa.
Ho conosciuto Clara per caso a Settembre del 2018, su segnalazione del mio A.D. e all’inizio ero molto scettico che riuscisse nell’intento di trovare per la nostra azienda il consulente commerciale giusto per un’area per noi da sempre difficile, e soprattutto dopo i molti tentativi che avevo fatto in passato. Devo sinceramente ammettere che il suo coinvolgimento travolgente mi ha contagiato, e sono rimasto impressionato dalla velocità con cui va al punto e ottimizza il lavoro, oltre che trovare il giusto candidato, motivato e produttivo da subito. Il suo sistema è senza dubbio molto efficace, tanto da spaventare chi ama stare in zone di comfort.
